新卒募集要項 | 募集要項 | 採用情報

求める人物像（選考基準）

社名から商社のような華やかなイメージを抱く方が多いと思いますが、実際は製造業に近い会社です。ただし製造の部分は協力会社にお願いをしているので、他社を含む多くの人と仕事を進めていく力が求められます。もちろん、技術的な知識も大切。派手さはないですが、モノづくりのプロたちとともに地道に努力を続けられる方が活躍できる会社です。

以下に当てはまる方はぜひご応募ください！

1つのことを継続して努力をした経験がある
人とのつながりを大切にできる
モノづくりの分野に興味がある
社員間の距離が近い会社で働きたい

募集要項

職種	[総合職] 企画営業 [一般職] 営業事務
勤務地	[物流センター] 静岡県浜松市中央区湖東町 [本社] 静岡県浜松市中央区木戸町 ※総合職は神奈川・海外（中国・タイ・マレーシア）への転勤の可能性あり
勤務時間	8時15分から17時15分（実働8時間）
必要な資格・免許	普通自動車運転免許　 ※業務で車を運転することが多いため
給与（初任給）	大学卒総合職：　月給225,000円大学卒一般職：　月給188,000円短大卒総合職：　月給197,000円短大卒一般職：　月給180,000円 ※賞与年2回、昇給年1回
諸手当	皆勤手当住宅手当営業手当外勤手当通勤手当（全額支給）　 ※マイカー通勤の場合は所定額（別途規定あり）
休日・休暇	週休2日制（土・日）　※土曜出勤月1回祝日年末年始休暇夏季休暇ＧＷ慶弔休暇 ※年間休日112日程度（会社カレンダーによる）
職場環境	月平均所定外労働時間：　 4.4時間/月(2022年11月-2023年10月実績) 有給休暇の平均取得日数：　 13.4日(2022年11月-2023年10月実績)
保険	健康保険厚生年金雇用保険労災保険
試用期間	あり（3カ月）　 ※試用期間中の月給・待遇は変わりません
福利厚生	退職金制度（3年以上勤務者）社員持株会制度共済制度アニバーサリー休暇制度マイカー通勤可各種社内行事（球技大会、忘年会、親睦会、ボーリング大会、BBQなど）
採用実績	愛知大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、慶応義塾大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文芸大学、中央大学、東海学園大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、日本大学、明星大学、山梨学院大学、龍谷大学、椙山女学園大学、獨協大学
過去3年間の新卒採用者数・離職者数	2023年度：　採用者数1人離職者数0人定着率100.0% 2022年度：　採用者数3人　離職者数0人定着率100.0% 2021年度：　採用者数2人　離職者数1人定着率50.0% （2023年11月1日時点）
過去3年間の男女別新卒採用者数	2023年度：男性0人女性1人 2022年度：男性1人女性2人 2021年度：男性0人女性2人
平均勤続年数	10.6年（2023年11月1日時点）
平均年齢	39.0歳（2023年11月1日時点）
研修	内定者を対象に、社会人としてのマナーや意識の構築を目的として研修を実施しています。入社後も社内外の研修を通じ、社会人として基本となる働き方の基礎や考え方、当社の沿革、商品、取引先、販売・在庫・仕入といった知識の習得を目的として約3カ月半の新入社員研修を実施しています。
自己啓発支援	スキル管理表の活用により能力・技能、力量を評価することで、達成しているまたは不足する能力・技能が視覚的に把握し、個別具体的な教育計画を立て、能力向上を図っています。また、必要な資格取得や外部研修の際には費用負担の支援もあります。
育児休業取得者数（男女別）	育休取得者数：　男性0人　女性1人取得対象者数：　男性0人　女性1人育休取得率：　100.0% (2022年11月-2023年10月実績)
役員・管理職の女性比率	役員：　女性0.0% 管理職：　女性33.3% （2023年11月1日時点）
応募方法	自由応募（学校推薦不要）　 ※リクナビの弊社求人ページよりご応募下さい
連絡先	担当：総務　氏原 Tel：053-461-5656

リクナビの弊社画面へ